Enfrentando os desafios da longevidade para construir um futuro sustentável para o Brasil

O Instituto Novas Idades é uma convergência de história de vida, trajetória profissional, vivência com alunos, clientes e pesquisa. 

Em 2011, a discriminação etária me inspirou a agir e, em 2013, nascia o compromisso com a longevidade sustentável. O trabalho com desenvolvimento de carreiras focado na preparação para a aposentadoria me fez mergulhar profundamente na temática da longevidade.

Há uma década, o fim do bônus demográfico já era uma preocupação global. Os dados do Censo de 2022 confirmam o que já se vislumbrava: um Brasil mais envelhecido e feminino.

O Relatório de Capital Humano do World Economic Forum, em 2013, alertou sobre a escassez de talentos e as implicações da dinâmica demográfica, enfatizando a importância do desenvolvimento do capital humano em todos os países.

Capital Humano é o cerne das habilidades e capacidades das pessoas, o recurso mais vital para o sucesso econômico de longo prazo. Inclui o valor econômico das competências dos trabalhadores e a capacidade da população para impulsionar o crescimento econômico. 
Trabalhar o Capital Humano é enfrentar o cerne da produtividade do país. Aumentar a produtividade é o caminho para elevar a renda per capita, visto que o Brasil encontra-se no “corner” pós-bônus demográfico.

Nas últimas quatro décadas, a produtividade média dos trabalhadores brasileiros cresceu a um ritmo modesto de 0,6% ao ano, uma das taxas mais baixas do mundo. Apesar dos avanços na escolaridade nas últimas duas décadas, não atendemos adequadamente às necessidades do mercado. A produtividade brasileira permanece notavelmente inferior à de outros países, evidenciando que um trabalhador brasileiro gasta muito mais tempo para produzir o que seus pares norte-americanos, alemães ou sul-coreanos realizam em minutos.

Vale ressaltar que a produtividade não depende apenas do Capital Humano; é afetada por outros fatores, como o capital físico, capital financeiro, burocracia, infraestrutura e ambiente de negócios.

Esta é a questão fundamental que sustenta o propósito do Instituto Novas Idades: a qualidade do Capital Humano para um futuro longevo e sustentável.

A educação é uma peça central que, junto a medidas econômicas e sociais, abre as portas para uma participação eficaz em todos os aspectos da vida social, diminuindo as bolsas de exclusão. 

O crescimento sustentável requer resolução de problemas estruturais, com destaque para a (re)qualificação ao longo da vida.

Considerando o contexto demográfico atual e o avanço da tecnologia, o futuro do trabalho exige investimentos maciços em educação e qualificação para todas as faixas etárias. 

Adultos de todas as idades precisam de requalificação e treinamento constante para que consigam se adaptar às mudanças tecnológicas, atrasar a aposentadoria e garantir estabilidade no emprego.

A inclusão na educação e requalificação deve ser rápida para impulsionar o crescimento. Requalificar trabalhadores precários e aqueles em ocupações suscetíveis à automação é essencial para o crescimento sustentável nas próximas décadas.

Além disso, precisamos considerar os fatores psicossociais que influenciam a produtividade econômica. A nova realidade demográfica e a longevidade demandam a gestão sustentável em quatro sistemas principais: econômico, social, ambiental e cultural.

É preciso estimular mudanças estruturais em múltiplas dimensões: educação, saúde, mobilidade urbana, meio ambiente, relações laborais, finanças, qualificação e desenvolvimento profissional etc. Muita coisa precisa mudar: carreira, saúde, bem estar, família, economia e comportamento.

Para isso, é necessária a articulação de projetos envolvendo os três níveis que afetam a construção do capital humano: macro – administração pública, meso – empresas, universidades, associações civis, entidades de representação, entidades de classe e demais instituições e micro – o indivíduo.

O Instituto Novas Idades é um centro para educação, desenvolvimento profissional e inovação social que tem como propósito a construção de uma base sustentável para enfrentar o fenômeno demográfico da longevidade, por meio do desenvolvimento do capital humano do Brasil.

Nossa oferta traz soluções para empresas e indivíduos, desenvolvimento de projetos de parceria e informação.

Junte-se a nós nessa missão de enfrentar os desafios da longevidade e construir um futuro sustentável para o Brasil, onde todas as idades tenham a oportunidade de prosperar e contribuir para a sociedade.